Viacités développe les plans de mobilité à l'attention des entreprises et des administrations, mais aussi les Pédibus© à l'attention des écoliers, en lien avec les communes.
Qu’est-ce qu’un plan de mobilité ?
Un
plan de mobilité s’adresse aux entreprises, aux administrations et aux zones d’activités. Il propose aux salariés et aux agents publics de sortir du « tout voiture » en utilisant à bon escient les différents modes de déplacements, pour les trajets domicile/travail et professionnels (marche, vélo, transports en commun, covoiturage, autopartage).
Le plan de mobilité peut également permettre d’éviter certains déplacements, grâce aux nouvelles technologies (télétravail, visioconférences, etc.) ou grâce à des services sur le lieu de travail (repas du midi).
Un plan de mobilité est basé sur des objectifs progressifs (à 2 ans, à 5 ans voire plus).
Télécharger la présentation rapide d'un plan de mobilité
ici et le guide "plan de mobilité"
ici.
Pourquoi faire un plan de mobilité ?
1) Réalisez des économies sur vos coûts de déplacements (consommation de carburant, amendes, taxes sur les véhicules, assurance, entretien, bonus/malus, indemnités kilométriques…).
2) Améliorez votre image : entreprise citoyenne et verte.
3) Réduisez le risque routier de vos salariés.
4) Vos salariés gagneront en pouvoir d’achat grâce aux abonnements à tarif réduit accordés pour les transports en commun dans le cadre du plan de mobilité et à la prime transport.
5) Agissez concrètement pour le développement durable.
6) Améliorez la qualité de vie et la forme de l’ensemble des salariés de l’entreprise : moins de pollution, de bouchons et de bruit, plus d’activité physique (vélo, marche).
Des réductions sur les abonnements
Sur l'abonnement Twisto : (au 1er mars 2012)
Cette réduction étant cumulable avec la prime transport qui permet à tout salarié ou fonctionnaire (sauf fonction publique territoriale et hospitalière - voir ci-dessous) de bénéficier d’une prise en charge allant jusqu’à 50 % de ses frais de transports en commun.
La prime transport :
La prime transport est une obligation pour tout employeur et ce, dès le premier employé. Deux décrets fixent le cadre de la prime transport, qui permet la prise en charge jusqu’à 50% des frais de transport en commun.
Concernant les personnes qui sont à moins de 50% de temps partiel, la prime n’est plus au pro rata mais elle est ramenée à 25% de prise en charge de l’abonnement par l’employeur au lieu de 50%.
La prime transport pour les 3 fonctions publiques :
Le décret pour les 3 fonctions publiques.
La circulaire pour les 3 fonctions publiques.
La prime transport pour les employeurs privés :
Le décret pour les salariés
La circulaire prime transport.
Pour plus de précision, vous pouvez vous adresser à la Direction Départementale du Travail au 02 31 47 74 00.
Votre conseiller en mobilité :
Viacités met gratuitement à la disposition des entreprises et des administrations qui le souhaitent un conseiller en mobilité qui les aidera lors de la mise en place et du suivi de ce plan de mobilité.
Contactez Benjamin CROZE au 02 31 25 45 87.
Il vous aidera à mettre en place votre plan de mobilité.
Il fera bénéficier gratuitement les entreprises et administrations qui le souhaitent d'un logiciel de simulation du temps de trajet domicile/travail.
Pour en savoir plus...
Le déroulement d'un plan de mobilité
Un plan de mobilité se déroule en plusieurs temps qui sont synthétisés dans le document suivant :
Déroulement d'un plan de mobilité
Présentation plan de mobilité de zone
A la une... Lettre d'information des salariés et employeurs
| A la une n°1 |
A la une n°2 |
A la une n°3 |
A la une n°4 |
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Convention qui sera signée par les partenaires lors de la mise en place de la démarche :
Convention
Charte d'engagement signée par les partenaires :
Charte
Exemple de questionnaire :
Entreprises ou administrations, signataires d'un plan de mobilité :
Avant mai 2008, seuls 2 plans de mobilité ont été réalisés (Ville de Caen et services de l’Etat à la Pierre-Heuzé : DDE, DRE, DDAF, DRAF…).
Depuis, de nombreux plans de mobilité ont été élaborés dans l’agglomération. D'autres plans de mobilité sont en cours d’élaboration dont Keolis Caen, le CHU, l’Université de Caen, la Polyclinique du Parc, la CMA ainsi que la ville de Louvigny qui a décidé d’organiser un plan de mobilité commun à toutes les entreprises de son territoire.
Exemples d'actions concrètes :
Voici quelques actions possibles que le chef d’entreprise peut mettre en place avec l’aide du conseiller de Viacités.
- Information des salariés sur les arrêts et lignes les plus proches.
- Mise à disposition gratuite de PASS PRO ou tickets Twisto pour les déplacements professionnels.
- Information spécifique des nouveaux embauchés ou mutés sur les avantages
des transports en commun et des modes doux.
- Adaptation au cas par cas des modalités de temps de travail pour les salariés
pratiquant le covoiturage ou utilisant les transports en commun hors agglomération.
- Création de places réservées covoiturage.
- Mise en place d’un système de covoiturage.
- Création d’abri vélo.
- Aide financière pour l’achat d’un vélo ou d’un casque.
- Mise en place sur le lieu de travail de services d’entretien/réparation de vélo
ou mise en relation avec des prestataires externes.
- Achat de véhicules électriques ou hybrides de service (vélos, autos).
- Formation à l’éco conduite.
- Réduction du stationnement.
- Rationalisation de la flotte de véhicules de service.
Bilan des plans de mobilité
Après quelques mois ou quelques années, une évaluation des plans de mobilité peut être effectuée via le document suivant :
Questionnaire d'évaluation des plans de mobilité
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Nos priorités
